بـيــــان صـحـــــفـي

يوم أمس الثلاثاء 25 أكتوبر 2011 علمت نقابتنا، النقابة الوطنية للتعليم الثانوي (SNES)، عبر وسائل الإعلام أن السيدة وزيرة الوظيفة العمومية والعمل وعصرنة الإدارة ترأست دورة جديدة للمجلس الأعلى للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري، لدارسة قانون أسلاك مدرسي ومفتشي التعليم الثانوي العام والفني، من بين أمور أخرى. للتذكير فقد كانت نقابتنا وراء إحياء الجدل الدائر حول إصلاح هذه القوانين في عام 2007، وذلك من خلال تنظيمها لورشة عمل يومي 17 و 18 سبتمبر 2007 حول القانون الخاص بأسلاك مدرسي ومفتشي التعليم الثانوي. وإن عرض هذه القوانين اليوم أمام المجلس الأعلى للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري، في غياب نقابتنا، لا يبشر بالاستعداد للتعامل

Lire la suite...

عمال شركة SGS بتازيازت يلوحون بالإضراب

قرر الموريتانيون العاملون بمختبر شركة تازيازت موريتانيا الدخول في إضراب شامل عن العمل بحلول نهاية دوام هذا اليوم ( 23 أكتوبر 2011 ) إذا لم تتخذ إدارة شركة SGS إجراءات فورية بهدف إيجاد حل للأخطار الصحية التي يتعرضون لها. وقد كشفت التحاليل الطبية التي أجريت علي هؤلاء العمال عن وجود مستويات مرتفعة من مادتي الرصاص و الزئبق في الدم تتجاوز الحدود القصوى المسموح بها. فعلي سبيل المثال وصلت نسبة الرصاص لدي أحد العمال 460 ميكروغرام/لتر في حين أن القيم الطبيعية لا تتجاوز 90 ميكروغرام/لتر. ووصل معدل الزئبق بالنسبة لنفس العامل 7.83 ميكروغرام / لتر في الوقت الذي لا تتجاوز القيمة

Lire la suite...

بيان

يعاني الموريتانيون العاملون في مختبر شركة تازيازت موريتانيا، مند عدة أشهر، من أعراض بعض الأمراض التي يسببها الرصاص والزئبق من قبيل :التسمم بالرصاص، والتهاب الدماغ الحاد، الرعاش, خلل المخيخ، التهاب الفم ,الإسهال والمغص، التهاب الكلي الآزوتيمي … الخ. وقد أظهرت الفحوصات الطبية التي أجريت بناء على طلب رب العمل بوم27 من شهر يونيو 2011 و التي لم يكشف عن نتائجها إلا مؤخرا، عن وجود مستويات مرتفعة من الرصاص و الزئبق في الدم لدي جميع العمال الدين خضعوا للفحص )أكثر من 30 عاملا ( تجاوزت بكثير الحد الأقصى المقبول و الذي يساوي 90 ميكروغرام من الرصاص لكل لتر دم و 5

Lire la suite...

بيان صحفي

لقد حصل ائتلاف المنظمات الموريتانية للتعليم على منحة من صندوق المجتمع المدني من أجل التعليم على مدى فترة ثلاثة أشهر، وتهدف هذه المنحة إلى دعم التنمية المؤسسية للائتلافات وأعمال المناصرة المنتقاة من خلال البحث والتعبئة وكسب التأييد. وصندوق المجتمع المدني من أجل التعليم هو منحة من مجلس برنامج التنمية لصندوق مبادرة فاست تراك لتنفيذ التعليم للجميع عن طريق دعم منظمات المجتمع المدني العاملة في قطاع التعليم. وتعتبر مؤهلة للاستفادة من هذه المبادرة ائتلافات البلدان المؤهلة لمبادرة المسار السريع في أفريقيا وآسيا وأمريكا اللاتينية. ويوضع الصندوق تحت تصرف المجتمع المدني من خلال الحملة العالمية للتعليم, وتعمل الشبكات الإقليمية على تنسيقه من

Lire la suite...

بـيـــــــــان صحفي: انحطاط الإدارات الجهوية للتعليم

خلال العام الدراسي 2007-2008، تم تعيين مديرين جهويين جدد للتهذيب الوطني في ولايات الوطن. و قد شكلت الإجراءات التي اتبعها ذلك التعيين في وقته تحسنا كبيرا بالمقارنة مع أساليب تكلك الفترة: الدعوة للترشح وتقديم خطط عمل ومقابلات مع المترشحين. وفي يناير 2009 ، أطاح المسئولون الجديدة للتعليم ببعض هؤلاء المديرين ونصبوا مديرين جدد محلهم. لكن الإجراءات كانت هذه المرة من النمط العتيق، نمط أحلك فترات تاريخنا : لا دعوة للترشح من أجل اختيار المترشحين الأكثر كفاءة للقيام بالمهام الموكلة إليهم، ولا مقابلة شفوية وكتابية لاختبار قدرة المترشحين على رسم سياسة تعليمية ومتابعتها. وفي الأسبوع الماضي، أقدمت وزارة الدولة على تعديلات

Lire la suite...

عمال طريق كيهيدي يشرعون اليوم في إضراب

قرر عمال الشركة المكلفة ببناء الطريق الرابط بين كيهيدي و لگصيبة صباح اليوم الدخول في إضراب عن العمل يدوم ثلاثة أيام بعد فشل محاولة الصلح التي قام بها المفتش الجهوي للشغل في إطار النزاع الجماعي القائم بين العمال و رب العمل و المعروض حاليا أمام لجنة الوساطة التي يرأسها مدير الشغل. و قد سلم ممثلو العمال لإدارة الشركة إخطار بالإضراب طبقا لمقتضيات مدونة الشغل يوم 23 من الشهر المنصرم. و بعد عشرة أيام من تسليم الإخطار و تحديدا يوم الأحد الماضي أستدعي المفتش الجهوي للشغل بمكتبه مناديب العمال و ممثلين عن الشركة . و قد استجاب العمال لدعوة المفتش –

Lire la suite...

عمال اتصالات المغرب ينهون شهر رمضان بالاحتجاج

أعلنت التنسيقية النقابية لنقابات الاتصالات المنضوية تحت لواء كبريات المركزيات النقابية في المملكة المغربية (الكونفدرالية الديموقراطية للشغل – الفدرالية الديموقراطية للشغل – الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب – الاتحاد المغربي للشغل) عن دخول عمال القطاع في إضراب عن العمل لمدة ثلاثة أيام ابتداء من اليوم 29 أغشت 2011 احتجاجا علي تمادي اتصالات المغرب في انتهاك القوانين و الأعراف و الأخلاق عبر اتخاذ قرار بشكل أحادي يقضي بزيادة نصف ساعة خلال شهر رمضان المبارك في خرق سافر لمقتضيات قانون الشغل المغربي. كما عمدت الشركة إلي نهج سياسة الهروب إلي الإمام و التنصل من المسؤولية حيث قامت بتوزيع مئات طلبات الاستفسار علي مجموعة

Lire la suite...

الاگ: اختتام دورة تكوينية حول الحملات النقابية

في إطار اتفاقية التعاون (AECID/FPS-CGTM 07 – CO1 – 020) المتعلقة بالدعم الهيكلي للكونفدرالية العامة لعمال موريتانيا وقدرات أطرها في مجال ترقية الدفاع عن حقوق و مصالح العمال و العاملات تم تنظيم ورشة تكوينية حول الحملات النقابية في الاگ في الفترة مابين 18 إلي 20 أغشت الجاري. الورشة التي شارك فيها 23 مسؤولا نقابيا يمثلون مختلف الهياكل النقابية ( الأقسام النقابية و اللجان النسوية) من مقاطعات الاگ , مگطع لحجار, بوگي و كيهيدي جرت تحت اشراف السيد با علي مختار المنسق الوطني لأنشطة الاتفاقية و أنعشها السيد أحمد ولد الشيخ عبد الله مكون و أحد أطر الكونفدرالية العامة لعمال موريتانيا.

Lire la suite...

عمال نيورست في أگجوجت يشرعون اليوم في إضراب عن العمل

دخل عمال شركة نيورست في أگجوجت منذ فجر اليوم في إضراب عن العمل احتجاجا علي عدم تسديد إدارة الشركة لبعض مستحثات العمال والتي من ضمنها علاوة الشهر الثالث عشر. وقد استجاب كافة عمال الشركة للإضراب الشئ الذي شل نشاط الشركة المكلفة بتوفير خدمات التموين لصالح الأطر و العمال الأجانب العاملين في شركة معادن نحاس موريتانيا (MCM) . وكانت إدارة نيورست قد أبلغت ممثلي العمال أنه نظرا لنقص السيولة فانه يتوجب عليهم انتظار تحويلات نقدية ستقوم بها الشركة الأم في فرنسا خلال الأيام المقبلة. وقد ذكرت مصادر مطلعة أن الشركة المنجمية قامت ظهر اليوم بتوفير جزء من المبلغ المطلوب و سلمته

Lire la suite...

العامة لعمال موريتانيا تجدد دعوتها لإطلاق مفاوضات اجتماعية جادة تحترم الضوابط القانونية

عمدت الحكومة , منذ 27 أبريل 2011 , إلي إجراء مفاوضات اجتماعية مزيفة في مخالفة واضحة لمقتضيات المواد90 و 265 من مدونة الشغل بخصوص معايير التمثيلية بالنسبة للمنظمات المهنية في توجه يتنافي مع إرادة الغالبية العظمي من عمال البلد . و قد أسفرت هذه المفاوضات، التي أعلن عن نتائجها ظهر اليوم الاثنين 22 أغسطس 2011, عن زيادة متواضعة في حدود تسعة آلاف (9000) أوقية للأجور الدنيا حسب الفئات, وقد جاءت هذه الزيادة التي تم تأخذ بعين الاعتبار مستوي الأجور المطبقة في مختلف المنشآت و المؤسسات في وقت تشهد القدرة الشرائية للعمال تدهورا مستمرا بفعل الارتفاع الصاروخي لأسعار كافة المواد الاستهلاكية

Lire la suite...
1 2 3 4 18