Union des Travailleurs de
Mauritanie (UTM)
Confédération Générale des
Travailleurs de Mauritanie (CGTM)
Confédération Libre des
Travailleurs de Mauritanie (CLTM)
Union des Syndicats Libres
de Mauritanie (USLM)
Union Générale des
Travailleurs de Mauritanie (UGTM)
Union Nationale des
Travailleurs de Mauritanie (UNTM)
Confédération Nationale
des Travailleurs de Mauritanie (CNTM)
Union Syndicale des
Travailleurs de Mauritanie (USTM)
Union Libre des
Travailleurs de Mauritanie (ULTM)
MEETING DU 29/02/08
La situation
socio-économique que vivent les travailleurs et travailleuses mauritaniens
(es) demeure particulièrement préoccupante, et se caractérise par :
1.
la baisse du
pouvoir d’achat de toutes les catégories socio professionnelles de
travailleurs qui ne parviennent plus, hélas, à subvenir aux besoins
fondamentaux de leurs familles (nourriture, logement, soins, eau,
électricité, transport, loisirs, éducation)
2.
la hausse illicite
et croissante des prix de toutes les denrées de base sans commune mesure
avec les traitements et salaires qui restent les plus faibles de la sous
région
3.
l’absence de
concertation et de dialogue entre les partenaires sociaux pour trouver des
solutions aux préoccupations des travailleurs par la négociation, entraînant
la pratique de l’arbitraire de la part des dirigeants des entreprises qui
violent quotidiennement la réglementation sociale dans une totale impunité.
4.
la paupérisation
des travailleurs qui croupissent sous la précarité des emplois et la
férocité de l’exploitation qu’ils subissent de la part d’employeurs tant
publics, privés.
5.
le développement
dans une grande envergure du recours à un tâcheronnat véreux qui surexploite
la main d’œuvre sans aucun respect des conventions, du code de travail et de
la réglementation en vigueur.
Malgré cette situation
difficile, les Centrales syndicales nationales ont toujours recherché et
privilégié des voies de négociation avec les autorités en charge du travail
dans notre pays ainsi qu’avec les pouvoirs publics centraux.
Toutefois, force est de
constater que non seulement les interpellations n’ont pas produit d’effet,
mais que les conditions de vie et de travail des travailleurs se sont
dégradées davantage.
Face à ce constat, nous
Centrales syndicales nationales, avons décidé d’adresser le 17 février 2008,
à Son Excellence, Monsieur le Président de la République, un Mémorandum sur
la situation sociale et économique que vivent les travailleurs de notre pays
et pour que le dialogue social soit une réalité entre les partenaires
sociaux afin de trouver des solutions aux revendications syndicales.
Nous venons de recevoir,
le lundi 25 février 2008, une lettre du Ministre de l’Emploi, de l’Insertion
et de la Formation professionnelle, qui nous informe que l’ouverture des
négociations sociales est prévue pour le 20 mars 2008.
A cet effet, nous
appelons l’ensemble des travailleurs à resserrer leurs rangs davantage et à
se mobiliser massivement pour exiger que le contenu de ces négociations et
leurs résultats soient à la hauteur de leurs attentes qui demeurent
l’amélioration de leurs conditions de vie et de travail, un travail décent
et un bien être social dans une justice sociale.
Vive la solidarité des
travailleurs
Oui pour des
négociations sociales positives pour les travailleurs
Non à la dégradation des
conditions de vie des travailleurs
Non à la cherté de la
vie
Respect des Droits des
travailleurs
Augmentation des
salaires
Nouakchott, le 29
février 2008.
Les Centrales syndicales
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