Poursuite de la grève générale des Travailleurs de Kinross

Ce matin encore les travailleurs de l’entreprise Kinross sur la mine de Tasiast, poursuivaient toujours leur mouvement de grève générale, pour la deuxième journée consécutive. Il faut noter que cette grève a été suivie à 100% par les travailleurs mauritaniens entrainant une paralysie totale des activités de la société ainsi que des pertes inestimables. Même les travailleurs des sociétés de sous-traitance de Kinross, ont répondu favorablement à l’appel de grève générale. Depuis hier, aucune voiture n’a quitté Nouakchott pour le site de Tasiast ni emprunter le chemin inverse à cause de la fermeture du garage de la société. Les travailleurs de la direction générale à Nouakchott observent eux également une grève de solidarité avec leurs collègues sur la mine.

Les négociations entre les représentants des travailleurs et la direction de la société entamées depuis hier matin, ont été infructueuses car la société reste campée sur ses positions et ne manifeste aucune volonté de trouver une issue à l’amiable contrairement aux travailleurs qui ne cessent de faire des concessions pour montrer leur disponibilité au dialogue.

Ainsi, la production d’or est totalement interrompue depuis deux jours, une situation qui entraine des conséquences désastreuses pour le chiffre d’affaire de la société qui affiche, dors et déjà une grise mine. Parmi, ces conséquences révélées par une source, une perte de 30.000$/heure due à l’arrêt de la station d’extraction des mines et 13000$/h subi par l’usine de filtrage. En gros c’est un montant colossal de 303 361 560UM de perte que la société a enregistré après seulement une journée de grève.

Il faut rappeler que c’est le lundi 04 juin dernier que les travailleurs de l’entreprise Kinross ont déclenché une grève générale pour réclamer leur retour immédiat de leurs collègues licenciés abusivement parmi lesquels Mohamed Vall Ould Merzough et Moustapha Ould Hadj Brahim. Des travailleurs qui ont été licenciés sans motifs valables après une période d’absence justifiée par un repos médical. Les travailleurs ont également demandé outre cette réintégration la satisfaction de leur plateforme de revendications composée de 21 points :

1) Révocation du Chef du Département Mines et 2 autres responsables ; 2) reprise des travailleurs abusivement licenciés ; 3) reclassement et évaluation ; 4) prise en charge par la société de 25% de l’ITS ; 5) Augmentation de 50% du salaire de base ; 6) respect des repos médicaux délivrés par les médecins mauritaniens ; 7) Bonus de 5 mois de salaires ; 8) Prise en charge totale par l’entreprise de l’assurance maladie ; 9) amélioration de la situation de la clinique de Tasiast ; 10) Formation professionnelle ; 11) Mauritanisation des postes ; 12) création d’un cadre de vie décent sur le site de l’entreprise (logement et alimentation) ; 13) réorganisation des départs et retours en récupération ; 14) Utilisation des produits de la revente du matériel usé pour améliorer les conditions des travailleurs ; 15) Recrutement des journaliers ; 16) Prime de polyvalence ; 17) Prime de hauteur ; 18) Changement de chauffeur sur les trajets ; 19) Mettre à la disposition des travailleurs de l’eau minérale à tous les travailleurs ; 20) renvoi de 2 chefs du département exploration (Charly et Pedro) ; 21) Séparation des hommes et des femmes dans le restaurent et dans les voyages.