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Réactions des responsables syndicaux
(Horizons n°3898 du jeudi 20,
vendredi 21 et samedi 22 janvier 2005)
M. Seyid Ould Abdellahi, SG CNPM
M.
ABDERRAHMANE OULD BOUBOU, SG UTM
M. SAMOURY
OULD BEYE, SG CLTM
M. MOHAMED OULD ABDALLAHI DIT NAHAH, SG CGTM
M.
MOHAMED OULD AHMED ZAEID, UGTM
Le Secrétaire Général de la CNPM
:"L'AUGMENTATION DU SMIG, UNE ACTION HAUTEMENT SALUTAIRE"
Le gouvernement mauritanien vient de décider une
augmentation du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) pour passer de
4.132 à 21.000 Ouguiya. Cette décision qui, fait suite des négociations
fructueuses entre les différents partenaires sociaux ont duré plus de 6 mois,
s'inscrit dans le cadre des efforts entrepris par s pouvoirs publics visant
l'amélioration constante des conditions de vie des populations en général et des
travailleurs en particulier. Ces négociations ont été l'occasion pour les
partenaires sociaux de décider d'unir leurs efforts pour trouver ensemble les
solutions les plus adéquates et les lieux adaptées aux problèmes auxquels sont
confrontés les entreprises t les travailleurs, conformément aux orientations du
Président de la ."publique, Monsieur Maaouya Ould Sid'Ahmed Taya, relatives à la
lutte contre la pauvreté et à la mise en œuvre de politiques visant la création
de conditions propices à l'épanouissement digne et paisible de l'ensemble des
composantes du peuple mauritanien. Dans un entretien accordé à Horizons, le
Secrétaire général de la Confédération Nationale du Patronat Mauritanien (CNPM),
M. Seyid Ould Abdellahi a qualifié cet événement d'historique car il témoigne du
climat de démocratie et de pluralisme syndical qui a prévalu au cours des
négociations entamées depuis 6 mois entre les différents partenaires sociaux.
Il a ajouté que la décision de rehausser le SMIG
jusqu'à 21.000 ouguiyas est une action salutaire qui se répercutera
immédiatement sur les traitements des travailleurs.
Parlant des recommandations de l'accord, M. Seyid
Ould Abdellahi a en outre précisé qu'en plus de ce relèvement substantiel du
SMIG, les partenaires sociaux ont eu à traiter de questions tout aussi
importantes telles que le repos hebdomadaire, la formation professionnelle, le
statut des dockers et la sécurité sociale notamment par la création d'une
branche assurance maladie au sein de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale. Il
a ajouté que les différentes parties ont aussi arrêté l'instauration d'un cadre
permanent de concertation de nature à consolider et améliorer le climat social
serein, qui caractérise désormais les relations professionnelles.
Le Secrétaire Général de la CNPM a noté que les
différentes parties ont également envisagé d'entamer, dès que possible, les
négociations des conventions collectives, conformément à l'esprit d'ouverture
qui a caractérisé les négociations et en perspective de concertations plus
fréquentes.
Il a enfin ajouté que tout cela dénote de la
hauteur d'esprit qui a prévalu au cours des négociations, tout en précisant que
c'est le lieu pour la CNPM de louer et de se féliciter du climat de sécurité et
de l'esprit d'ouverture qui ont caractérisé les diverses étapes des
négociations.
M. ABDERRAHMANE OULD BOUBOU,
secrétaire général de l'Union des Travailleurs de Mauritanie (UTM), la décision
d'augmenter le SMIG des travailleurs constitue "un pas historique" dans
l'histoire de notre pays. Cet accord auquel sont parvenus le patronat et les
syndicats nationaux ira en crescendo dans le but d'améliorer davantage les
conditions de vie des travailleurs. Le secrétaire général de l'UTM a rassuré que
"le présent accord prendra effet à partir de janvier 2005 dans tous les
départements concernés, à l'exception du ministère de l'Industrie et des Mines
qui est en train de réaménager tous les aspects liés à celui-ci ". " En matière
de formation professionnelle, il a été imposé aux partenaires désirant faire des
prospections pétrolières dans notre pays d'ouvrir des écoles pour assurer la
formation des nationaux" a précisé M. Abderrahmane Ould Boubou. Il a également
expliqué que ces résultats positifs et encourageants ont été obtenus grâce à la
compréhension mutuelle et surtout au sens de responsabilité affichée par tous
les partenaires sociaux. M. Abderrahmane Ould Boubou a dit que la volonté
politique soutenue du gouvernement a aidé à la réussite de ce travail à la
grande satisfaction de toutes les parties.
M. SAMOURY OULD BEYE, secrétaire
général de la Confédération Libre des Travailleurs de Mauritanie (CLTM) s'est,
quant à lui, réjoui de cet accord qui était tant attendu. Il a souligné que
malgré la longue durée des négociations, les parties concernées ont abouti à
quelque chose de concret et de positif à la grande satisfaction de tout le
monde. Le secrétaire général de la CLTM a reconnu que ce premier jalon augure un
espoir certain pour continuer l'amélioration des statuts des travailleurs. Il a
noté que les concertations continueront dans un esprit de responsabilité et de
sérénité soulignant qu'il compte beaucoup sur la bienveillance de tout en
chacun.
De son côté,
M. MOHAMED OULD ABDALLAHI DIT
NAHAH, secrétaire général de la Confédération Générale des
Travailleurs de Mauritanie (CGTM) s'est appesanti sur le contenu,
l'aboutissement et l'avenir de ces négociations en vue de garantir le bien-être
de nos travailleurs. Il a exprimé la volonté de tout le monde d'inaugurer
l'avènement de la Mauritanie du pétrole dans de bonnes conditions.
M. MOHAMED OULD AHMED ZAEID,
secrétaire général adjoint de l'Union Générale des Travailleurs de Mauritanie
(UGTM) a, à son tour, salué cet acquis qui vient d'être obtenu pour rehausser le
niveau de vie des travailleurs. Il a qualifié l'accord auquel ont abouti le
patronat et les syndicats " de constructif et d'utile" pour notre pays qui
bientôt fera partie des nations pétrolières.
Baba Dianfa Traoré
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