CGTM

Confédération générale des travailleurs de Mauritanie

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CAHIER DE REVENDICATIONS

1^er mai 2005 

Le 1^ermai, fête internationale du travail, intervient cette année dans un contexte marqué par :

Au plan international

• L’échec des plans d’ajustement structurel des Institutions financières internationales ( FMI et BM ) dans la quasi-totalité des pays où ils ont été initiés avec comme conséquence sociale directe l’accentuation de la pauvreté dans les pays du Sud en particulier et l’initiation des Cadres Stratégiques de Lutte contre la Pauvreté ( CSLP ) ;

• La mondialisation ultra libérale de l’économie qui accentue le fossé entre les pays riches et les pays pauvres, aggrave la fracture sociale dans chaque pays et fait peser de graves menaces sur les droits des travailleurs et la législation sociale.

• Le processus d’unification du mouvement syndical international (CISL, CMT…tec.) qui doit aboutir en 2006 et qui donnera aux travailleurs du monde entier plus de capacités à défendre leurs droits.

Au plan national

• Les négociations entre les partenaires sociaux entamées en juillet 2004 et qui ont abouti à un accord le 16 janvier 2005, suscitant l’espoir de promotion enfin du dialogue social dans le pays ;

• L’espoir suscité par le début d’exploitation du pétrole en décembre 2005 et l’impact que cette exploitation pourrait avoir sur les conditions de vie des populations et des travailleurs ;

• Le manque d’implication effective des travailleurs et de leurs Organisations dans l’élaboration, l’application et l’évaluation des politiques économique et sociale du pays ;

• Une répartition inéquitable des richesses nationales et des fruits de la croissance doublée d’une flambée permanente des prix des denrées de base ;

• L’aggravation du chômage qui devient endémique ;

• Le retard de la législation du travail par rapport au nouveau contexte de pluralisme syndical et aux défis de développement auxquels le pays est confronté.

 C’est dans un tel contexte international et national que la CGTM, au nom des principes et droits fondamentaux au travail demande :

1. L’application sans délai de toutes les clauses de l’accord du 16 janvier 2005 entre les partenaires sociaux  et la poursuite des négociations.

2. la promotion d’une véritable politique de lutte contre la pauvreté impliquant tous les acteurs publics et les populations cible.

3. L’examen des problèmes posés par la hausse continue et vertigineuse des prix des denrées de première nécessité sur le pouvoir d’achat des travailleurs, et les mesures à prendre pour protéger les consommateurs.

4. La diffusion du nouveau code du travail et l’adoption des textes d’application

5. L’institution d’une politique de logements sociaux.

6. la mise en place du Conseil Économique et social

7. La  redynamisation des cadres de règlement des conflits.

8. L’application effective des conventions fondamentales de l’OIT.

9. La réintégration des fonctionnaires et travailleurs victimes des événements de 1989.

10.  La ratification et l’application de tous les accords et/ou conventions signés entre notre pays et la France relatifs aux travailleurs immigrés et la recherche d’accords similaires avec les pays où la présence de mauritaniens est importante.

Nouakchott, le 1^er mai 2003

Le comité Exécutif