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Le congrès est l’instance suprême de la CGTM et
se réunit tous les quatre (4) ans. La date et le lieu de la tenue du congrès
ordinaire sont fixés par le Bureau Confédéral à la majorité simple de ses
membres.
Le Bureau Confédéral sortant présente un rapport
d’activités au congrès ainsi qu’un bilan financier.
Le Congrès de la CGTM est composé :
- des membres du bureau confédéral;
- des membres du conseil confédéral;
- des délégués des fédérations et des syndicats
professionnels élus par leurs congrès.
Le Conseil Confédéral est la 2ème instance de la
CGTM. Entre deux congrès il est habileté à prendre des décisions concernant
l’orientation générale et à opérer les redressements nécessaires.
Il peut suspendre le Secrétaire Général en cas de
faute grave ou de manquement dans l’exercice de ses fonctions et le remplacer
par un des membres du Bureau Confédéral en attendant la tenue d’un congrès
ordinaire ou extraordinaire.
La date, le lieu et l’ordre du jour de ses
assises sont fixés par le Bureau Confédéral.
Le Conseil Confédéral se compose de :
- 11 membres élus par le congrès,
- des membres du BC
- des coordinateurs régionaux.
Le Bureau Confédéral est la 3ème instance de la
CGTM. Il est élu par le congrès pour 4 ans et est chargé de veiller au suivi et
à l’application des décisions, programmes et orientation du congrès et du
Conseil Confédéral. Il est l’organe administratif qui assure la gestion et le
suivi des structures à tous les niveaux.
Le Comité Exécutif se compose, en plus du
Secrétaire Général :
- d'un Chef Département
Communication et Presse,
- d'un Chef
Département Education et Formation,
- d'un Chef Département
Négociations Collectives et Normes
- d'un
Chef
Département Développement Syndical et Economie Informelle
- d'un
Chef
Département Relations Extérieures et Coopération
- d'un Chef Département
Administration et Finances
- d'un
Chef
Département Egalité
- d'un
Chef
Département Santé et Sécurité au Travail
- et
d'un
Chef
Département Etudes et Gestion de Projets
Il est constitué au niveau de chaque région une
coordination régionale chargée à ce niveau de l’orientation, de l’encadrement,
de l’information et de la formation syndicales.
Les fédérations et syndicats professionnels sont
constitués des sections syndicales d’une même branche professionnelle ou de
branches similaires.
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