COMMUNIQUE DE PRESSE
La
Société TASIAST Mauritanie chargée de l’exploitation aurifère dans le Nord
du pays, se distingue dans le degré de harcèlements et de mauvais
traitements infligés à ses travailleurs pour lesquels aucune considération
humaine n’est consentie par la direction de cette société.
Les quelques
recrutements obtenus après beaucoup de difficultés sont donnés sous forme de
contrat à durée déterminée (CDD) avec une période d’essai durant laquelle
aucun répit n’est accordé à ces malfrats du grand désert travaillant dans
des conditions climatiques assez rudes en ces temps de canicule.
La recette spéciale
trouvée par la direction générale de TASIAST est d’abord et avant tout de
chercher moult prétextes et subterfuges pour trouver un motif de se
débarrasser des travailleurs avant même la fin de cette période d’essai afin
d’échapper au paiement des droits de licenciement.
Plus grave que tout,
il est de notoriété publique que les licenciements abusifs précédés de
harcèlements et mauvais traitements au travail deviennent monnaie courante
affectant toutes les catégories socioprofessionnelles (chauffeurs,
opérateurs, cuisiniers etc..) sans aucune demande d’explication et que le
comble vient d’advenir dans cette semaine par le renvoi d’un travailleur qui
avait bénéficié d’un repos médical accordé par les services de santé dans
les formes les plus élémentaires du monde.
Cette attitude de
mépris à l’égard des travailleurs n’a d’égale que la volonté affichée et
répétée de TASIAST de violer délibérément les Conventions internationales et
la règlementation nationale de travail avec une arrogance outrageuse teintée
d’une impunité assurée.
La CGTM dénonce avec
énergie l’attitude de la direction générale de la société TASIAST et fustige
le mépris, les harcèlements et les mauvais traitements qu’elle ne cesse
d’infliger à ses travailleurs.
La CGTM demande aux
pouvoirs publics de veiller au respect et à l’application de la Loi par les
entreprises tant publiques que privées qui, au moment de contracter les
marchés, s’engagent à ne pas contrevenir à la réglementation de travail,
mais adoptent des attitudes les plus méprisantes à l’endroit des nos braves
travailleurs qui n’ont que leur force de travail à vendre.
La CGTM exhorte les
travailleurs à resserrer davantage leurs rangs et à se mobiliser dans la
défense de leur dignité et de leurs droits.
Nouakchott,
le 13 septembre 2007.
Le Comité Exécutif
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